山東豐源新型材料科技股份公司招聘公告
- 分類(lèi):人力資源
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- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2024-04-02
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
山東豐源新型材料科技股份公司隸屬于山東豐源集團股份有限公司,位于棗莊市嶧城區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,注冊資本1億元,員工200余人,主要業(yè)務(wù)以新型實(shí)木板材研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售為主,公司引進(jìn)歐洲先進(jìn)的成套人造板生產(chǎn)線(xiàn),產(chǎn)品廣泛應用于高端家居、家具、家裝及大型工業(yè)產(chǎn)品外包裝、大型運輸裝備等行業(yè)。因公司發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 2人。
三、招聘條件與崗位職責
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定,在思想上、政治上、行動(dòng)上擁護以習近平同志為核心的黨中央;
2.遵守國家各項法律、法規,認同豐源集團文化,服從集團各項管理制度;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄;
4.身體健康、吃苦耐勞,無(wú)既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動(dòng)條件的疾病。
(二)崗位條件
1.年齡25-40周歲(1984年4月1日-1999年3月31日出生);
2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
3.具備三年以上銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)驗;
4.工作抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,具備機動(dòng)車(chē)輛駕駛能力,適應長(cháng)期出差,具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力和團隊協(xié)作精神;
5.有板材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)崗位職責
1.負責產(chǎn)品品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓,提高公司品牌知名度,推進(jìn)公司品牌戰略;
2.服從公司制定的績(jì)效考核管理制度,按期完成銷(xiāo)售任務(wù)目標,做好產(chǎn)品發(fā)運及銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、貨款結算、售后服務(wù)等工作;
3.完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間
2024年4月1日—2024年4月10日17:00
2.報名網(wǎng)址
登錄齊魯人才網(wǎng)http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團股份有限公司”招聘崗位報名,附件簡(jiǎn)歷上傳《報名表》(見(jiàn)附件1)。
3.報名郵箱
符合條件人員發(fā)送《報名表》至電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件主題和應聘登記表文件名統一為“XX應聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位。”
4.注意事項
(1)報名人員需認真閱讀招聘公告,下載《報名表》,填寫(xiě)提交相關(guān)個(gè)人應聘信息資料;
(2)報名人員在資格初審前多次提交應聘信息的,按最后一次為準。
(二)資格審查
1.公司對應聘人員信息進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格。應聘人員應保持手機暢通,保證信息互通。
2.初審入圍人員,公司通過(guò)電話(huà)或短信等方式擇期通知其參加面試,未通過(guò)資格審查的不另行通知。
3.面試時(shí)間根據應聘報名情況另行通知。
(三)面試
1.現場(chǎng)資格審查(復審)
面試前,對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。
應聘人員需提交《報名表》、《承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)和其他相關(guān)證件或材料原件及復印件,原件審核后退還,復印件留存備查,資格復審合格者參加面試。
未提交有關(guān)材料的應聘人員,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。
2.面試采用結構化方式,重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、應變能力和語(yǔ)言表達能力等。
3.成績(jì)計算
應聘人員的面試成績(jì)采用百分制,計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。
(四)背景調查及體檢
根據面試成績(jì),由高分到低分確定背景調查人選。應聘人員出現成績(jì)并列的,按工作經(jīng)驗優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、年齡條件優(yōu)先(由小到大)等原則確定最終人選。背景調查合格人員,統一組織體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,對按規定需要復檢的,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對未通過(guò)背景調查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補或結束招聘。
(五)公示與錄用
1.對面試、背景調查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.應聘者一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì )保險及住房公積金、轉正后繳納企業(yè)年金,福利待遇優(yōu)厚。
五、其他事項
報名咨詢(xún)電話(huà):0632-3030068
2024年4月1日
附件1:《山東豐源新型材料科技股份公司2024年公開(kāi)招聘報名表》
附件2:《誠信承諾書(shū)》
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