4月8日，集團管理能力提升特訓營(yíng)在市委黨校豐源集團分校正式開(kāi)班。特訓營(yíng)以封閉式學(xué)習形式分四期舉行，覆蓋集團全體中高層管理人員、部分三級管理人員及基層業(yè)務(wù)骨干，首期55名參訓管理人員將進(jìn)行為期六天的系統學(xué)習。中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國礦業(yè)商學(xué)院院長(cháng)李玉水出席活動(dòng)并致辭，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫中國出席活動(dòng)并講話(huà)。

 李玉水在致辭中表示，近年來(lái)，豐源集團在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中取得了令人矚目的成就，成績(jì)的取得離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)全體管理者和廣大員工的共同努力。當前，企業(yè)要實(shí)現更加宏偉的目標，全面提高管理者能力是大勢所趨。所有管理者都理應成為一名卓有成效的管理者，重視目標績(jì)效，做重要的事情，做有效的決策；理應成為一名每日精進(jìn)的管理者，認真反思總結，提高工作效率，實(shí)現精準細致；理應成為一名面向未來(lái)的管理者，認知未來(lái)，直面未來(lái)，創(chuàng )造未來(lái)。希望通過(guò)本次特訓可以為豐源集團的發(fā)展增添新活力，助力企業(yè)打造卓越艦隊，挑戰百年遠航，勇立潮頭。

 孫中國在動(dòng)員講話(huà)中指出，企業(yè)要想實(shí)現既定戰略、達成目標任務(wù)，就必須要有一支優(yōu)秀的管理團隊。舉辦此次特訓營(yíng)對于集團加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力十分重要，對于集團破解面臨的挑戰壓力非常必要，對于集團實(shí)現百億營(yíng)收的突破尤為需要；要明確學(xué)以致用“怎么干”，提高素質(zhì)能力，練成過(guò)硬本領(lǐng)，進(jìn)一步加快“本質(zhì)安全、結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)多元、創(chuàng )新驅動(dòng)、綠色低碳、持續發(fā)展、人才富集、幸福和諧”的新時(shí)代現代化“百億豐源”建設；要明確學(xué)習成長(cháng)“怎么辦”，時(shí)時(shí)處處踐行國企好干部標準，進(jìn)一步打造“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”具有卓越領(lǐng)導力的新時(shí)代高素質(zhì)管理團隊，進(jìn)一步夯實(shí)“百億豐源”建設人才隊伍根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障。

孫中國要求，全體參訓人員要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，把學(xué)習的時(shí)間用好用足，把培訓的內容學(xué)深悟透，切實(shí)在思想上得到升華，在能力上得到提高。要加強交流，貫通融合，既要注重從專(zhuān)家教授那里獲取知識，也要注重相互之間取長(cháng)補短，相互借鑒，共同進(jìn)步。要嚴于律己，遵規守紀，全身心投入到學(xué)習中去，加強學(xué)習轉化，不折不扣抓好落實(shí)。

（通訊員 攝影/周虎子）